Indipendenza del revisore e procedura adottata
Al fine di assicurare l’indipendenza del revisore, la procedura adottata da REVISIONE PMI prevede:
un processo di formazione continua del personale professionale:
- l’adozione di specifiche “policies” comportamentali
- l’adozione di specifici presidi a garanzia del rispetto della procedura.
In particolare i presidi adottati da REVISIONE PMI consistono in:
- richiesta, rivolta a tutti i partner, di conferma del requisito dell’indipendenza prima della presentazione di una proposta di incarico di revisione legale ad una nuova entità;
- predisposizione e aggiornamento periodico di un database contenente informazioni relative alle entità clienti;
- richiesta ed ottenimento della conferma periodica dell’indipendenza del personale professionale e non professionale rispetto alle entità catalogate nel database;
- monitoraggio delle eventuali cariche sociali assunte da personale professionale presso entità non clienti;
- monitoraggio dell’esistenza di eventuali relazioni d’affari, di interessi finanziari, di rapporti famigliari, di assunzione di cariche sociali con entità clienti;
- valutazione preventiva dell’accettazione di incarichi diversi dalla revisione legale presso entità clienti e presso entità non clienti.
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